本钢新闻
万博体育max召开2022年度生产经营协调会
补短板 抓落实 促提升 以起跑即冲刺姿态全力实现“开门红”
        本报讯 1月12日,万博体育max召开2022年度生产经营协调会,全面总结分析2022年生产经营情况,总结亮点和成绩,剖析问题短板,研判当前生产经营形势,对2023年生产经营重点工作作出安排部署。会议要求,要统一思想,鼓足干劲,在2023“提升年”里,全力以赴补短板、抓落实、促提升,以起跑即冲刺的姿态全力实现“开门红”。
        万博体育max党委书记、董事长杨维参加会议并讲话,万博体育max党委副书记王殿贺主持会议。万博体育max领导、高管,相关部门主要负责人,板材公司、北营公司、矿业公司、北钢公司党政正职,热力公司、技术中心相关负责人在主会场参加会议。
        会上,万博体育max副总经理徐家富传达了1月11日鞍钢集团安全防火工作会议精神;热力公司、技术中心分别进行了工作汇报;万博体育max管理创新部负责人对“四到”工作进行了点评;万博体育max总会计师王战维作2022年度生产经营活动分析,并就下一步生产经营工作提出意见和建议;万博体育max各分管领导就分管领域工作作出部署。
        杨维全面、客观、准确地分析了万博体育max2022年生产经营工作,对全体干部职工面对钢铁市场“寒冬”,拼搏奋斗,攻坚克难所取得的工作成绩给予肯定,并强调要直面问题和差距。围绕今年工作目标,杨维就如何做好新一年工作提出具体要求。
        杨维指出,各子公司、单位要层层细化分解指标,签订任务书和责任状。同时,各部门要做好指标细化落实的监督检查工作,确保落到实处、取得实效,以更高标准、更严要求、更实举措,实现“开门红”。
        杨维强调,各部门、子公司、单位要充分认识当前严峻的安全形势,精准落实安全管理的各项要求部署。各级党政班子要提高政治站位,落实安全主体责任,做好安全生产预案,加快推进相关方安全排查整治工作,加强“五位一体”本质化安全体系建设,全面夯实安全基础管理。
        杨维要求,围绕“提升年”目标,万博体育max领导班子成员要重点围绕亏损企业治理、超低排项目和逆周期投资项目推动、建设世界一流企业与各项提升项目推进等十一项重点工作,细化落实责任,全力推动各项工作落实落地、见行见效。
        杨维指出,要做好年度干部考核和领导班子考核,按照“两制一契”和签订的“军令状”要求,公正客观,严格考核,鼓励先进,鞭挞后进,以切实有效的激励机制推动今年生产经营各项工作再上新台阶。
        杨维强调,伴随着信息化项目建设推进和本钢一体化管控系统的成功上线,各级领导干部要将自身工作与信息化、数字化、智能化建设有机结合,积极调整工作思路,加强流程再造,积极主动顺应一体化管理,重点做好铁前集控、能源集控、库存管理、安全保卫、资产分析的一体化管控,实现信息化、数字化全覆盖,用数字赋能企业高质量发展。
        杨维要求,纪检系统要加强监督检查,将监督检查工作贯穿于生产经营和改革发展的全过程。各级纪检部门要发扬斗争精神,对于不作为、乱作为现象要严格查处。同时,各级纪检部门要加强自身建设,进一步强化节前提醒、加强监督检查,一刻不停推动中央八项规定精神落实,持之以恒纠“四风”、树新风。
        会上,杨维还就春节期间走访慰问和值班值宿工作进行安排部署。
        板材公司、北营公司、矿业公司领导班子其他成员及主体厂矿党政正职、财务负责人;非钢协同板块各单位党政正职、财务负责人;北钢公司领导班子其他成员、财务负责人在分会场参加会议。
2023-01-16